Focusspot legt de verbinding tussen organisatiedoelen en ontwikkelingsdoelen van een medewerker of team. Het delen van doelen vergroot de succeskans aanzienlijk.

Focusspot betrekt de (directe) omgeving bij de te zetten stappen van de in ontwikkeling zijnde persoon of groep. Hierdoor wordt de kans op blijvend succes aanzienlijk veel groter.

Focusspot houdt rekening met de valkuilen die mensen belemmert om effectiever te zijn. Je kunt valkuilen voor zijn door ze te benoemen en er op in te spelen.