Focusspot gelooft dat de ontwikkeling van een team blijvend succes oplevert wanneer het team en de leidinggevende samen de ontwikkeling tot een optimaal team doorlopen. Daarom neemt Focusspot nooit de leiding en coaching over van de leidinggevende. Focusspot faciliteert het team en de leidinggevende bij het krijgen van inzicht in de huidige situatie, de gewenste situatie en stappen en uitdagingen om daar te komen.
De teambegeleiding van Focusspot bestaat uit drie stappen:
1. Groepsgewijs inzichtelijke maken van de gezamenlijk gedragen doelen
2. Groepsgewijs inzichtelijk maken van de teamsamenstelling, de gezamenlijke overeenkomsten van de teamleden en de teamdynamiek voor zowel de teamleden als de leidinggevende.
3. Coachen van de leidinggevende in zijn rol als teamcoach bij het faciliteren van de individuele- en teambehoeften.